Objectifs:
Comprendre la structure de la norme ISO 14001 version 2015.
Optimiser le fonctionnement de votre système de management ISO 14001 version 2015.
Nos consultants formateurs vous partageront leurs expériences sur la mise en oeuvre et l’optimisation de ces systèmes au travers d’exemples concrets.
Contenu:
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Contexte de l’organisme
-Compréhension du contexte interne et externe de l’entreprise
-La notion de parties intéressées
-L’approche risques/opportunités
-La performance environnementale
-Définir le périmètre d’application.
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Leadership
-L’engagement de la direction.
-Définition des rôles et responsabilités.
-Définir une politique environnementale
-Intégrer le cycle de vie du produit.
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Planification
-Formaliser un programme d’actions.
-Identifier les obligations de conformité.
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Supports
-Les ressources (humaines, matérielles, environnementales)
-Les compétences
-La sensibilisation du personnel
-La communication interne et externe
-La notion d’informations documentées
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Maîtrise des activités opérationnelles
-Définir les situations normales et dégradées
-Définir les situations d’urgence et formaliser les tests associés
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Évaluation de la performance
-Surveillance, mesure, analyse et évaluation
-Audit interne
-Revue de direction
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Amélioration
-Non conformités et action corrective
-Amélioration continue
Pour qui?
Aucun pré-requis nécessaire. Toutes les personnes travaillant dans le cadre d’un système de management ISO 14001 version 2015 peuvent s’inscrire à cette formation.