Objectifs:
Comprendre la structure de la norme ISO 45001.
Optimiser le fonctionnement de votre système de management ISO 45001.
Nos consultants formateurs vous partageront leurs expériences sur la mise en œuvre et l’optimisation de ces systèmes au travers d’exemples concrets.
Contenu:
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Le système de management de la santé et de la sécurité au travail (SST)
-Les obligations légales des entreprises en matière de santé sécurité au travail.
-Le référentiel OHSAS et la transition vers l’ISO 45001.
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La responsabilité de la direction
-La formulation de la politique SST
-La déclinaison des objectifs
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La planification du système de management SST
-L’analyse des risques SST
-Les exigences légales et réglementaires
-La planification des actions
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Mise en œuvre et fonctionnement
-Les ressources humaines et matérielles
-Les compétences clés de la SST
-Communiquer en interne et en externe
-Documenter son système
-Anticiper les situations d’urgence et organiser des tests
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Surveillance et amélioration continue
-Définir les indicateurs et le tableau de bord
-Les non conformités, les actions correctives et préventives
-L’audit interne
-La revue de direction
Pour qui?
Aucun pré-requis nécessaire. Toutes les personnes travaillant dans le cadre d’un système de management ISO 45001 peuvent s’inscrire à cette formation.
Les personnes souhaitant transiter vers l’ISO 45001 peuvent nous contacter pour recevoir notre offre spécifique.
Support individuel de formation, reprenant tous les points abordés durant la formation.
Evaluation
Des quizz permettent de s’auto-évaluer durant la formation. Possibilité d’une évaluation finale, afin de délivrer une attestation d’acquis de formation.
Durée, modalités et tarif:
2 jours, en intra ou en inter
1200 euros HT par personne sans attestation d’acquis de formation
1350 euros HT par personne avec organisation d’une évaluation et délivrance de l’attestation d’acquis de formation
Pour les entreprises souhaitant inscrire plusieurs personnes, le tarif est dégressif : nous contacter.