Bac+5 / certification IRCA avec l’IEQT

Sortir d’un bac+5 en ayant (déjà) obtenue une certification d’auditeur, un réel atout pour faire son entrée dans le monde du travail…
Et cela est rendu possible avec le programme Bac+5 – Manager des risques QHSE proposé par l’IEQT, dans lequel nous sommes fiers d’intervenir depuis quelques années.

Philippe, Jenny et/ou Edouard y animent la formation Responsable d’audit de système de management de la qualité auprès des IEQTiens.

D’APRÈS YOHAN CONIL, Responsable Campus IEQT Rodez :

❝ Confiance, sérénité et professionnalisme sont les maîtres mots de cette collaboration avec Ethiqual.
Chaque année, c’est les yeux fermés et en toute tranquillité que nous nous tournons vers Philippe pour la bonne réalisation de ces formations.
Les cours dispensés permettent un suivi individuel tout en étant construits de manière collective.
De plus, l’exigence de Philippe renvoie une atmosphère propice au dépassement de soi et pousse les élèves à donner le meilleur d’eux-même, à se donner les moyens de réussir et à franchir les obstacles.
Défi largement relevé puisqu’ils ont tous obtenu la certification (taux de réussite de 100%) ces deux dernières années. ❞

Informations principales

Comme son nom – Institut Européen de la Qualité Totale – l’indique, le réseau IEQT est un groupement d’écoles de management des risques (qualité, sécurité, environnement) et de la performance durable.

À ce jour, le groupement est composé de quatorze campus répartis sur neuf régions en France.
Chaque campus est indépendant (système de « franchise »), mais porte les mêmes programmes de formation que ses homologues.

Parmi ces programmes, le Bac+5 Manager des risques QHSE. Au cours de ce dernier, les élèves peuvent choisir entre trois certifications (spécialités) :

  • Lean et Excellence Opérationnelle (Green Belt)
  • Sûreté et Cybersécurité
  • Audit des Systèmes de Management, certification IRCA que nous délivrons

47% des élèves ont choisi cette certification en 2022, reconnaissance professionnelle non négligeable selon eux.


Pour ce faire, chaque année, deux semaines communes sont mobilisées.

Cette parenthèse permet aux alternants de se rencontrer et/ou de se retrouver.
Ils peuvent ainsi échanger et partager leurs expériences tout en bénéficiant d’expertises terrain concrètes et en se projetant dans un projet professionnel avec un objectif clair : la certification.


Un peu d’histoire…

1989 : Création de l’IEQT de Vichy (03)

1992 : Pour plus de proximité et pour élargir et développer ses partenariats avec les entreprises, l’IEQT devient un réseau. Un second campus ouvre à Rochefort (17).
S’en suivra les créations des campus de : Rodez (1993), Nancy (1999), Saint-Brieuc (2004), Poitiers (2012), Marseille (2016), Toulon (2017), Amiens (2018), Rennes et Nantes(2020), Perpignan et Paris (2021) et enfin Lyon en 2022.

2013 : Yohan CONIL devient Responsable du campus de Rodez avec pour objectif principal le développement d’une formation supérieure.

2015 : Lancement du programme bac+5 Manager des risques sur 11 des 14 campus.

Nous sommes fiers de pouvoir participer à l’évolution de nos générations futures et de leur permettre l’accès au monde du travail avec de nombreuses cartes en main.

Fiche client Ethiqual – IEQT
Institut européen de la qualité totale – École du management des risques et de la performance

IRCA certified ISO 45001: 2018 Lead auditor (Occupational Health & Safety – OH&S Management Systems)

Cette formation est avant tout pratique. Elle est réservée aux auditeurs ayant déjà passé et réussi l’examen d’une formation de responsable d’audit (Lead Auditor) IRCA de cinq jours (formation de responsable d’audit de système de management de la qualité par exemple). Elle a pour objet de vous apporter à la fois un apport théorique et à vous mettre en situation réelle d’audit. La formation donne lieu à un examen final en fin de formation (durée : 1h40).

Elle comprend des jeux de rôle, des scénarios d’audit, des études de cas, des exercices pratiques et des exposés à l’oral. Notre spécificité : vous accueillir au sein d’une entreprise et vous faire réaliser des audits en situation réelle et non en salle.

Lors de cette formation, ETHIQUAL ne prétend pas apporter aux participants un conseil pour accompagner les entreprises dans la mise en place d’un système de gestion de l’environnement en vue d’une éventuelle certification.

Nous prenons beaucoup de soin à vous préparer à la fois au métier d’auditeur mais aussi à l’examen proposé par le CQI-IRCA. Notre taux de réussite actuel est de 85 %.

Les participants devront démontrer qu’ils maîtrisent les principes et les concepts des systèmes de management de l’environnement en complétant un questionnaire en ligne.

Ils devront également fournir leur attestation de réussite à une formation IRCA de 5 jours (cette formation étant une formation dite de « conversion »).

Prochaines dates sur Bordeaux :

  • 28 au 30 novembre 2022

Prochaine date sur Paris :

  • Pas de date sur 2022 pour le moment – à définir sur demande

Tarif : 1400 euros HT

Nous sommes éligibles aux financements OPCO et également présents sur la plateforme Kairos de Pôle Emploi afin de faciliter vos démarches, que vous soyez salariés ou demandeurs d’emploi.
Les financements CPF étant pour le moment indisponibles pour 2022 (suite au non référencement de l’IRCA comme certificateur par France Compétence), nous restons à votre disposition pour vous accompagner sur vos alternatives de financements.

Dans le cadre de son engagement éthique et responsable, ETHIQUAL étudie toutes les situations particulières des personnes souhaitant s’inscrire afin de faciliter leur participation. N’hésitez pas à nous contacter.

Pour plus d’informations :

    Amélie : Consultante, auditrice et community manager

    Amélie HORAUD, Consultante, auditrice et community manager avec ETHIQUAL

    Amélie, le petit rayon de soleil de l’équipe…
    Amélie a rejoint l’équipe il y a quelques années et s’occupe également du community management depuis janvier 2021.

    Ses missions (relatives au processus de formation)

    ● Concevoir la ligne éditoriale ;
    ● Définir et planifier les stratégies de communication ;
    ● Concevoir les contenus et animer les réseaux sociaux ;
    ● Rédiger des articles et faire de l’emailing ;
    ● Coordonner les améliorations à apporter au site web ;
    Participer à la gestion du système de management Ethiqual pour la relation partenaire (ATP) avec l’IRCA, en appui de Philippe et de Jenny ;
    ● Être en appui pour le développement des formations.

    Ce qu’elle préfère

    Amélie prend plaisir à créer des contenus attrayants et visuels tout en s’imprégnant de l’identité de l’entreprise.
    Elle apprécie particulièrement le fait d’avoir des missions variées, l’amenant à être polyvalente et à toujours évoluer.
    Évidemment, elle est encore plus satisfaite lorsqu’elle constate des retours positifs de la part de la communauté et de l’équipe (petit message subliminal : n’hésitez pas à explorer et à commenter nos différents articles).

    Sa manière de travailler
    D’après Philippe.C, Président Ethiqual

    Amélie est une composante importante de l’équipe. Nos clients la connaissent pour ses qualités de consultante et d’auditrice et son écoute et sa bienveillance sont toujours appréciés. Mais dans l’équipe, nous apprécions aussi sa « face cachée », celle d’une collègue attentive aux autres, volontaire et qui souhaite toujours apprendre et faire progresser nos méthodes de travail. Nous ne pouvions choisir une autre personne pour nous représenter sur les réseaux sociaux.

    Les 3 adjectifs choisis par l’équipe pour la décrire


    Édouard : Consultant, auditeur et formateur

    Edouard KIENER, Consultant, auditeur et formateur avec ETHIQUAL

    Édouard et sa bienveillance, un support essentiel au quotidien…
    Édouard collabore et soutient Ethiqual depuis un peu plus de 2 ans. Il participe et apporte son soutient aux projets avec beaucoup d’engagement.

    Ses missions (relatives au processus de formation)

    ● Élaborer des stratégies de développement et établir des partenariats, en collaboration avec Philippe ;
    ● Évaluer la conformité des salles de formation ;
    Participer à la relation client : questions / réclamations sur les formations en cours ;
    ● Animer les formations ;

    Ce qu’il préfère

    Lorsqu’il réalise des formations, Édouard tient à adapter son discours en fonction des horizons des apprenants.
    Il aime les amener à raisonner pour qu’ils puissent faire la différence entre apports théoriques et vie d’entreprise.
    Mais partager de vraies expériences terrain avec les stagiaires pour les capter et les motiver, reste pour lui la meilleure partie.

    Sa manière de former
    D’après Philippe.C, Président Ethiqual

    Édouard sait créer un environnement propice à la formation. Avec lui, tous les stagiaires se sentent rapidement à l’aise. Il s’adapte à eux et cherche toujours à amener chacun au maximum de ses capacités.

    Les 3 adjectifs choisis par l’équipe pour la décrire

    Jenny : Consultante, auditrice et formatrice

    Jenny DEBAERE, Consultante, auditrice et formatrice avec ETHIQUAL

    Jenny, la merveilleuse binôme de Philippe…
    Jenny a rejoint le projet Ethiqual dès sa création et participe de ce fait à plusieurs activités transverses. À eux deux, ils forment une équipe de choc, toujours prêts à relever de nouveaux défis.

    Ses missions (relatives au processus de formation)

    ● Soutenir la gestion administrative des formations ;
    ● Participer à la relation client : questions / réclamations sur les formations en cours ;
    Gérer le système de management Ethiqual pour la relation partenaire (ATP) avec l’IRCA, en appui de Philippe et avec l’aide d’Amélie ;
    ● Développer et améliorer les supports de formation ;
    ● Animer les formations ;
    ● Participer à la double correction des examens ;

    Ce qu’elle préfère

    Jenny soulève l’importance de l’approche humaine lors des formations, toujours enrichissante de par les rencontres et les échanges avec chacun des stagiaires.
    Elle apprécie la nécessité de s’adapter en permanence en fonction des profils, ce qui constitue aussi un challenge personnel qui lui permet de monter en compétences régulièrement.
    Enfin, elle aime partager avec les apprenants et recueillir leurs retours en fin de formation.

    Sa manière de former
    D’après Philippe.C, Président Ethiqual

    Jenny est une formatrice dynamique qui sait transmettre son savoir-faire professionnel. Elle sait s’adapter et permettre à chacun de progresser. Elle apporte le soutien nécessaire pour que chacun profite au maximum de son potentiel propre. Sa bonne humeur, couplée à son dynamisme naturel, vous fait progresser plus vite que vous ne l’auriez pensé.

    Les 3 adjectifs choisis par l’équipe pour la décrire

    Philippe : Président, consultant, auditeur, formateur…

    Quel titre ! Philippe a beaucoup de cordes à son arc. Ainsi, un article est-il suffisant pour décrire toutes ses actions ? Certainement pas, mais laissez-nous vous en dire un peu plus au sujet de ses missions au sein d’Ethiqual…

    Philippe CHIROLD, Président ETHIQUAL

    Philippe, celui qui est à l’origine du projet Ethiqual…
    Un projet de construction d’une économie plus sociale et plus solidaire, passant par de l’accompagnement sur-mesure et des formations à haute valeur ajoutée.
    Au fil des années, il a su s’entourer et construire la fabuleuse (en toute objectivité) équipe Ethiqual, qu’il accompagne et manage au quotidien.

    Ses missions (relatives au processus de formation)

    ● Se positionner en tant que référent principal pour l’administration des formations : de votre inscription à votre remise de certificat, Philippe est aux commandes ;
    ● Être l’interlocuteur principal pour la relation client : questions / réclamations, là encore, Philippe se montre toujours réactif pour vous répondre ;
    Gérer le système de management Ethiqual pour la relation partenaire (ATP) avec l’IRCA, avec l’aide de Jenny et Amélie ;
    ● Élaborer des stratégies de développement et établir des partenariats, en collaboration avec Edouard ;
    ● Développer et animer les formations ;
    ● Participer à la double correction des examens ;

    Ce qu’il préfère

    Philippe affectionne particulièrement le contact avec les stagiaires. Pour lui, se remettre en cause perpétuellement pour amener les apprenants à leur meilleur potentiel est primordial. Sa satisfaction n’est que plus grande lorsqu’il constate leur évolution.

    Sa manière de former
    D’après Jenny.D, intervenante Ethiqual

    Philippe s’adapte aux différents profils des stagiaires et procède à de nombreuses reformulations pour qu’ils puissent atteindre une compréhension complète. Il transmet son savoir avec énormément d’illustrations et de cas concrets. Dans une réelle volonté de performer sur la pédagogie délivrée aux apprenants, sa créativité et sa remise en question permanente sur les modalités d’apprentissage font de lui un formateur hors-pair.

    Les 3 adjectifs choisis par l’équipe pour le décrire

    Démarches IRCA – Effectuer une demande d’adhésion

    Grâce à notre description des différents grades (catégories), vous avez normalement pu identifier celui auquel vous pouvez prétendre. Il ne vous reste donc plus qu’à vous lancer et à créer votre dossier de demande d’adhésion.

    EN VIDÉO
    Créer un dossier de demande d’adhésion en image – exemple grade Associate Auditor. Retrouvez le pas à pas juste en dessous.
    PAS À PAS
    1. Rendez-vous sur le site du CQI-IRCA .
    2. Connectez-vous à votre espace membre (members’ area).
    3. Dans la liste d’onglets proposés, sélectionnez « Members’ Area ».
    4. Dans la liste déroulante, choisissez « Apply for a new membership ».
    5. La page « Become a member » s’ouvre, cliquez sur le bouton rouge « Join IRCA ».
    6. C’est le moment de sélectionner le grade auquel vous voulez prétendre :

    Deux cas peuvent se présenter :

    J’ai effectué ma formation récemment, je bénéficie d’un code promotionnel et je peux m’enregistrer au grade « Associate Auditor » gratuitement. ❞ – plus d’information à ce sujet ici.

    ➥ Sélectionnez le grade « Associate Auditor »


    ATTENTION ! Ce grade ne vous permettra pas d’être enregistré immédiatement sur le registre IRCA. Ceci dit, vous pourrez lorsque vous le souhaiterez et le pourrez (nombre d’audit réalisés notamment) passer à un grade supérieur à tout moment – article à venir – moyennant des frais de changement de statut.

    J’ai effectué ma formation il y a plus de trois mois et/ou je souhaite m’enregistrer à un grade différent de « Associate Auditor » (car je répond aux exigences des grades supérieurs / je souhaite figurer sur le registre IRCA)

    ➥ Sélectionnez le grade de votre choix, selon votre catégorie, elle même associée à votre expérience en audit

    1. Une nouvelle page s’ouvre, pour créer votre dossier cliquez sur « Continue with application ».
    2. Pour créer le dossier il vous faut indiquer les référentiels sur lesquels vous pouvez et souhaitez être reconnu comme auditeur.rice par l’IRCA. Autrement dit, les référentiels pour lesquels vous avez effectué une formation d’auditeur certifié.

    a) Vous souhaitez vous enregistrer sur un seul référentiel : sélectionnez ledit référentiel puis sa version.

    b) Vous souhaitez vous enregistrer sur plusieurs référentiels en même temps : sélectionnez le premier référentiel puis sa version, cocher la case « Add another Scheme » et sélectionnez le second référentiel et sa version – répétez l’opération pour tous vos référentiels.

    ATTENTION ! Une fois cette étape passée, vous ne pourrez plus changer ces informations qui font office de base pour la constitution du dossier. Assurez vous donc que vous avez les exigences requises (formations, nombre de jours d’audit, expériences) pour tous les référentiels que vous sélectionnez.

    1. Passez à l’étape suivante avec le bouton « Select ».

    Votre dossier est ouvert ! Il ne reste plus qu’à le compléter…

    Cadre atypique de formations : partenariat Le Paprika

    Pour nos formations d’auditeur certifié sur Paris, une nouvelle histoire s’écrit depuis 2021 avec Le Paprika dans un cadre atypique

    Ouvert depuis 1995, Le Paprika est un restaurant typique : offrant une ambiance mélangée de bistro chic et de Kaffeehaus* franco-hongrois, avec un service baigné dans l’enthousiasme montmartrois. Mátyás, son frère, sa sœur et ses parents s’y partagent les tâches pour faire perdurer joie de vivre et ambiance à la bonne franquette. Dans ce cadre familial, une cuisine authentique et généreuse est proposée. À la croisée des chemins de Hongrie (goulache typique, poulet sauce paprika, pâtisseries orientales), de France (coquilles Saint-Jacques, gratin dauphinois) et d’ailleurs.

    *Café, en Allemand

    Également sensible aux valeurs de partage et d’authenticité, c’est ainsi que l’idée d’une collaboration avec ce restaurant est apparue comme une évidence pour Ethiqual. Nos formations d’auditeurs certifié sur Paris sont donc réalisées directement dans les agréables locaux de ce restaurant, privatisés pour l’occasion, avec au « menu » :

    • Des boissons chaudes offertes pour accueillir nos apprenants le premier jour de formation ;
    • Les menus de la semaine (déjeuners), élaborés par le chef Mátyás et sa maman, Dominique Hélène Csekö;
    • Tout au long de la formation, commandes possibles de boissons à l’enseigne ;
    • Toujours des cas d’apprentissages concrets basés sur le système Envie 2E Aquitaine.
    Nos formations sur Paris : « menu » de formation
Locaux privatisés, cadre atypique 
Boissons offertes le premier jour
Déjeuners élaborés par le chef 
Autres boissons sur demande tout au long de la formation
    Nos formations sur Paris : « menu » de formation

    En conclusion

    Participer à ces formations permet de faire collaborer ensembles 3 entités. C’est une aventure gagnant – gagnant pour tous ceux qui la composent :

    • Soutiens financier et gain en visibilité pour Le Paprika ;
    • Partage de bons moments et découverte de la gastronomie Hongroise pour les apprenants ;
    • Accès à un cadre atypique de formation pour Ethiqual ;

    Et en bonus

    L’histoire s’écrit depuis quelques années déjà pour nos formations sur Bordeaux :

    Toutes nos dates de formation sur la page former, en bas de page des descriptions de formation (ISO 9001 ou 14001:2015).

    Mises en situation d’audit : partenariat Envie 2E Aquitaine

    Nos formations sur Bordeaux sont réalisées directement dans les locaux d’Envie 2E Aquitaine.

    Envie 2E Aquitaine est une entreprise de collecte, regroupement et revalorisation des DEEE (déchets d’équipements électriques et électroniques), basée à ST LOUBÈS. Engagée socialement, elle concourt à l’insertion par le travail et la formation professionnelle de personnes en situation de fragilité et rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi. Cet effectif représente 2/3 de son effectif global, qui s’élève à ce jour à 105 salariés.

    Philippe (président Ethiqual) y est administrateur depuis 2011. Dans le cadre de leurs certifications ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001, il a accompagné et formé le Directeur Général au management QHSE. L’engagement social de l’entreprise relatif à l’insertion professionnelle ainsi que cet accompagnement lui ont donné l’envie de voir à plus grande échelle. C’est ainsi que, en collaboration avec Envie 2E, nos formations d’auditeurs certifiés y ont vu le jour en 2019.

    Cette immersion en entreprise permet des mises en situation d’audit sur le terrain au cours de l’apprentissage, dans une réelle perspective d’échanges et de partages.

    D’après Frédéric Seguin (Directeur Général Envie 2E Aquitaine) : « Les mises en situations des apprenants sur le terrain permettent aux pilotes de processus de vivre des audits blancs. Cela participe à leur montée en compétences tout en concourant à l’amélioration continue de notre système ».

    En conclusion

    Participer à ces formations permet de faire collaborer ensembles 3 entités. C’est une aventure gagnant – gagnant pour tous ceux qui la composent :

    • Les apprenants ont accès à des mises en situation réelles d’audit ;
    • Envie 2E Aquitaine ancre son système de management dans l’amélioration continue ;
    • Ethiqual bénéficie de cas concrets pour animer ses formations.
    Nos formation sur Bordeaux avec ENVIE 2E, un partenariat gagnant-gagnant et des mises en situation réelles d'audit.
    Nos formations sur Bordeaux : Envie 2E x Ethiqual x apprenants – un partenariat gagnant-gagnant

    Et en bonus

    Pour les plus curieux, retrouvez toute l’histoire et les missions du groupe Envie 2E sur leur site :

    Pour nos formations sur Paris, l’histoire s’écrit également avec notre partenariat avec Le Paprika :

    Toutes nos dates de formation sur la page former, en bas de page des descriptions de formation (ISO 9001 ou 14001:2015).

    Intérêt de la reconnaissance CQI-IRCA pour un auditeur

    Dans un précédent article, nous vous présentions les avantages de se lancer dans une formation d’auditeur certifié. Si vous vous demandez à présent quel est l’intérêt d’obtenir cette certification avec le CQI-IRCA, vous êtes au bon endroit.

    Qu’est ce que l’IRCA ?

    Commençons par la base : IRCA signifie International Register of Certificated Auditors, autrement dit, registre international des auditeurs certifiés. Il s’agit d’un registre de renommée mondiale (plus de 150 pays), auquel adhèrent plus de 11 000 auditeurs.

    L’IRCA est un organisme anglais qui a développé un réseau mondial d’organismes de formation partenaires (ATP) – dont Ethiqual fait partie – et constituant une division du Chartered Quality Institute (CQI)*.

    *Le CQI est une organisation qui a pour but de promouvoir les meilleurs pratiques professionnelles dans le monde.

    Reconnaissance professionnelle : indicateur de qualité, passeport pour les opportunités

    Le titre « auditeur certifié IRCA » est un indicateur de qualité pour les sociétés auditées ou pour tous ceux qui sont présents dans la profession.

    La certification rend également possible l’inscription sur le registre des auditeurs certifiés, largement consulté par les organismes en recherche d’auditeurs.

    Perfectionnement professionnel : faire évoluer sa carrière d’auditeur

    À mesure que les responsabilités augmentent, les évolutions de statut (Internal auditor, Auditor, Lead Auditor, etc.) proposées par l’IRCA offrent la possibilité de faire progresser sa carrière dans l’audit et de planifier son développement professionnel.

    Bibliothèque d’information : accès exclusif et gratuit

    Devenir membre (auditeur) IRCA permet l’accès à des publications et des ressources en ligne telles que des rapports associés à l’élaboration des normes, des articles de fond sur des sujets clés de l’audit ainsi que sur la qualité en général, des revues du monde entier (Quality World, Assurance Quality, Journal Of Quality Management), etc.

    Vous l’aurez compris, être auditeur certifié CQI-IRCA garanti :

    • Un haut niveau de connaissances et de compétences, mondialement reconnues ;
    • Des opportunités de carrière ;
    • Un développement professionnel continu.